A Vivo abriu 100 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades são para a área de Experiência do Cliente e estão disponíveis no modelo home office.
Uma das principais características da seleção é que não é exigida experiência profissional anterior. A iniciativa faz parte das ações da companhia voltadas à diversidade e à inclusão no mercado de trabalho.
Vagas são para trabalho remoto
As oportunidades estão distribuídas por 15 cidades brasileiras. Entre elas estão Manaus, Salvador, Belém, Belo Horizonte, Campo Grande, Curitiba, Cuiabá, Fortaleza, Maceió, Recife, Rio Branco, São Luís, São Paulo, Rio de Janeiro e Vitória.
Apesar de as vagas estarem vinculadas a essas localidades, o trabalho será realizado de forma remota.
Requisitos para participar
Para concorrer às vagas, os candidatos precisam ter ensino médio completo, além de conhecimentos básicos de informática e do pacote Office.
A empresa também procura profissionais comprometidos, proativos, comunicativos e interessados em aprender e desenvolver novas habilidades.
Não é necessário ter experiência
Os candidatos não precisam comprovar experiência profissional anterior. A oportunidade pode ser especialmente interessante para pessoas com deficiência que estão procurando o primeiro emprego ou desejam retornar ao mercado de trabalho.
Durante a seleção e o trabalho, a Vivo informa que disponibilizará recursos de acessibilidade para o uso dos sistemas e ferramentas, considerando as diferentes necessidades dos profissionais.
Benefícios
Os profissionais selecionados receberão remuneração compatível com o mercado e terão acesso ao VIBE, programa de benefícios flexíveis da Vivo.
Entre os benefícios estão vale-refeição e alimentação, plano de saúde sem coparticipação, plano odontológico, seguro de vida, benefício academia, benefício farmácia e reembolso para educação.
A companhia também oferece day off no aniversário, plano de dados e voz e descontos em serviços como telefonia fixa, banda larga, televisão e aplicativos.
Prazo para inscrição
Os interessados devem realizar a inscrição até 4 de setembro de 2026. A empresa também realizará uma feira virtual no dia 10 de setembro para apresentar a companhia e seus benefícios aos candidatos.
Como se candidatar
As candidaturas devem ser realizadas pelos canais oficiais de recrutamento da Vivo. A companhia utiliza a plataforma Gupy para divulgar e receber inscrições em seus processos seletivos.
Os candidatos devem procurar pelas oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência e conferir os requisitos antes de concluir o cadastro.
Fonte: Correio24Horas
Correio24Horas – Vivo abre 100 vagas exclusivas para pessoas com deficiência
Fonte complementar: Vivo
Portal de vagas da Vivo para diversidade
